Human resources for health
Politique en matière de droits, de dépôt et d'auto-archivage
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Pour comprendre ce qu'est l'Accès ouvert, référez-vous aux pages dédiées sur le site Science ouverte de Couperin.
Version publiée (aide)
Option 1 
| Publication en accès ouvert sur le site de l'éditeur et autorisée sur tout site web |
| Pas d'embargo (aide) |
|
Licence Creative Commons CC BY
(aide) |
| Détenteur des droits : Auteur |
|
Emplacements autorisés :
Tout site web
Archive spécifique : PubMed Central |
|
Conditions :
Copy of License must accompany any deposit.
Publisher source must be acknowledged with citation Le lien DOI vers l'article publié par la revue doit être établi |
Option 2
| Publication en accès ouvert sur le site de l'éditeur |
| Pas d'embargo (aide) |
|
Licence Creative Commons CC BY-NC-ND
(aide) |
|
Emplacements autorisés :
Site web non commercial
|
|
Conditions :
Publisher source must be acknowledged with citation
|
Option 3
| Il existe des prérequis pour cette option , voir Prerequisites sur Sherpa Romeo. |
| Publication en accès ouvert sur le site de l'éditeur et autorisée sur tout site web |
| Pas d'embargo (aide) |
|
Licence Creative Commons Public Domain
(aide) |
|
Emplacements autorisés :
Tout site web
|
Version acceptée (aide)
| Diffusion non autorisée |
Version soumise (aide)
| Diffusion non autorisée |
Informations sur la politique de publication
Titre et éditeur dans Sherpa Romeo
- Human Resources for Health
Publié par :
- BioMed Central, éditeur commercial
- World Health Organization, société académique
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